内力重分布和应力重分布本质都是 “结构受力不均时的自我调节”

区别在于前者是 “宏观力的重新分配”，后者是 “微观材料内部的力调整”

一、什么是 “内力” 和 “应力”？

在讲 “重分布” 前，得先分清两个核心概念，不然容易混：

内力：是构件整体层面的 “力”，比如一根梁的弯矩、剪力，你可以理解成 “这根梁不同部位要扛的总荷载”，是宏观的、针对构件的。

应力：是材料微观层面的 “力”，比如梁里某一小块混凝土或钢筋单位面积上承受的拉力 / 压力，你可以理解成 “材料自己要扛的具体工作量”，是微观的、针对材料的。

二、内力重分布（宏观层面）

内力重分布就是结构整体受力时，把‘任务量’从扛不动的部位，转移到还能扛的部位”，和之前讲的 “弯矩调幅”塑性铰是 “因果关系”

弯矩调幅其实是内力重分布的一种人为设计手段。

1. 核心逻辑：“整体救急，避免单点崩溃”

可以类比成公司做项目：

按计算，原本 A 部门要承担 80% 的工作（对应梁的支座弯矩超大），B、C 部门只承担 20%（对应梁的跨中弯矩小）。

结果 A 部门忙到崩溃（对应支座混凝土开裂、钢筋快到极限），这时候公司调整分工，让 B、C 部门多接一些工作（对应跨中处承担更多弯矩），A 部门压力减轻 —— 这就是 “内力重分布”。

2. 常见场景：

建筑里的连续梁（比如家里客厅跨好几根柱子的梁），受力初期跨中弯矩最大；但随着荷载增加，跨中先出现裂缝，“扛力能力” 下降，原本跨中的内力会逐渐转移到支座处，让支座承担更多弯矩。

目的是让整个结构 “不偏科”，不会因为某一个部位先垮，导致整体崩溃。

应力重分布是“材料内部受力不均时，把‘具体工作量’从挤爆的地方，转移到还能扛的地方”**，是材料自身的 “局部调节”，比如一块混凝土内部的力调整。

1. 核心逻辑：“局部让贤，避免材料被压碎”

电梯里某块地板的中间位置，站了 5 个人（对应材料某一点应力超大），边缘只站 1 个人（对应周围应力小）。

中间的地板快被踩变形了（对应材料局部快到极限），这时候中间的人会下意识往边缘挪（对应应力从高的地方转移到低的地方），让地板受力更均匀 —— 这就是 “应力重分布”。

2. 常见场景：

钢筋混凝土梁里，钢筋和混凝土一起受力：一开始两者应力均匀，但随着荷载增加，混凝土先被压得 “快撑不住”（应力超标），原本混凝土承担的压力会逐渐转移到钢筋上（钢筋抗拉能力强），让两者继续协同工作。